Munkavédelmi tanácsadás

Munkavédelmi tanácsadás 

(eseti jelleggel, egyszeri díjjal)


Folyamata:

  • Munkavédelmi audit lefolytatása.
  • Az audit eredményei alapján a megrendelőre szabott komplett munkavédelmi "nyomtatvány csomag" elkészítése, amely az alábbiakat tartalmazza:
  • munkavédelmi és kémiai kockázatértékelés,
  • orvosi vizsgálatok rendje, szükség esetén foglalkozás egészségügyi tevékenység megszervezése,
  • egyéni védőeszközök juttatási rend kialakítása,
  • munkavédelmi oktatási tematika,
  • munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás megtartása és oktatási tematika elkészítése,
  • veszélyes gépek, eszközök üzembe helyezése,
  • nyomástartó berendezésekkel kapcsolatos teendők ellátása,
  • részvétel érintésvédelmi, villamos tűzvédelmi, villámvédelmi minősítő iratok elkészítésében, stb.
  • Az elkészített "munkavédelmi "nyomtatvány csomag" átadása, valamint a megbízó munkavédelemmel foglalkozó kollégájának bemutatjuk a nyomtatványok helyes használatát, illetve ismertetjük azok tartalmát.

Folyamatos munkavédelmi szaktevékenység (havidíjjal)

Minden munkáltató, aki Magyarországon munkavállalót foglalkoztat (még ha csak 1 munkavállalót is) köteles munkavédelmi szakembert foglalkoztatni!

A megbízó igényeihez alkalmazkodva, folyamatosan végezzük az alábbi tevékenységeket a munkavédelmi audit lefolytatását követően:

  • A megbízóra szabott munkavédelmi "nyomtatvány csomag" elkészítése, annak folyamatos karbantartása és aktualizálása.
  • Munkabalesetek kivizsgálása, jegyzőkönyv felvétele, munkabaleseti nyilvántartás vezetése.
  • munkavédelmi oktatások lebonyolítása.
  • Munkavédelmet érintő tanácsadás, felmerülő problémák, válsághelyzetek megoldása.
  • Igény szerint állandó munka- és tűzvédelmi tanácsadás folyamatos szakmai felügyelettel (személyesen, telefonon, e-mail-en keresztül).
  • A megbízó képviselete a Munkavédelmi Felügyelőségen.
  • A vonatkozó jogszabályok változásának nyomon követése, a megbízó folyamatos tájékoztatása az őt érintő változásokról.

Munkavédelmi ellenőrzésre felkészítő foglalkozások

Kiscsoportos, vagy akár egyéni foglalkozások lebonyolítása, melynek célja:

  • a megbízó alkalmazottai (beleértve a vezetőket és középvezetőket) a munkájuk munkavédelmet érintő részével tisztában legyenek,
  • egy esetleges munkavédelmi ellenőrzés ne érje őket váratlanul,
  • az ellenőrzés menete ne legyen ismeretlen számukra.